Familie und Beruf
Seit 2016 können sich die Beschäftigten für das Caritas-Flex-Konto der Caritas Gelsenkirchen entscheiden: Mit diesem flexiblen Arbeitszeitkonto können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Arbeitsleben individuell gestalten. Mit einem angesparten Wertguthaben können sie zum Beispiel vorzeitig in den Ruhestand gehen und erhalten bis zum eigentlichen Renteneintritt ihr gewohntes Gehalt. Auch für eine Auszeit oder um die Wochenarbeitszeit herabzusetzen, kann das Flex-Konto eingesetzt werden. Über die individuellen Möglichkeiten konnten sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in persönlichen Beratungsgesprächen informieren.
Familie verändert sich ständig - wir uns auch! Wir werden weiter an einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld arbeiten und es an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anpassen.
Informationen zu den Angeboten im Bereich der Gesundheitsförderung finden Sie hier.
Die aktuellen Angebote aus dem Leistungsentgelt, die Sie in dem untenstehenden Überblick finden, sind zunächst bis zum 31.12.2023 befristet.