Welche Vorteile bietet der Dritte Weg Beschäftigten? Konsensorientierung, hohe Tarifbindung und verlässliche Arbeitsbedingungen gehören dazu. Eine ausführliche Beschreibung des Dritten Wegs finden Sie im folgenden Faltblatt.
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Familie und Beruf zu vereinbaren, ist oft gar nicht so einfach. Eltern, die Kinder großziehen oder erwachsene Kinder, die sich um ihre Eltern kümmern, wissen das. Der Caritasverband Gelsenkirchen möchte seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ...
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Stress, Arbeitszeitverdichtung oder langes Sitzen am Schreibtisch können negative Auswirkungen auf die Gesundheit haben. Da viele Beschäftigte einen Großteil ihrer Zeit am Arbeitsplatz verbringen, ist es für die Caritas ein Anliegen, gesunde ...
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Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Caritasverbands für die Stadt Gelsenkirchen haben eine Stimme und eine Ansprechperson in der eigenen Mitarbeitervertretung.
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